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SEUR busca 400 trabajadores para reforzar la campaña de verano y las rebajas
La empresa solicita repartidores debido al aumento de la venta on line
Miércoles 20 de junio de 2018, por CGT DELPHI
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La empresa de distribución SEURaumentará su plantilla con más de 400 posiciones en Andalucía para hacer frente a la campaña de verano y rebajas. Más del 90 por ciento de estas incorporaciones corresponde a repartidores, el principal colectivo con contacto con el cliente.

Cuando las rebajas den el pistoletazo de salida oficialmente el 1 de julio, comenzará una de las épocas de consumo más importantes del año. Además, según un comunicado, con la explosión del comercio electrónico, la logística ha pasado a ser un agente clave para el éxito de campañas como esta. El aumento de volúmenes que deriva del consumo on line es una de las razones principales para el refuerzo que se hace en la plantilla de SEUR.

El histórico de datos confirma que el tercer trimestre del año es uno de los que experimenta un crecimiento más fuerte a lo largo del año y es que se juntan dos factores clave que favorecen la compra on line como son la penetración cada vez mayor de los smartphones como canal de ventas y un mayor tiempo libre para realizar compras.

SEUR prevé que los días más importantes de esta campaña de verano se producirán durante las semanas primera y última del mes de julio. En este sentido, la compañía de transporte urgente ya ha puesto en marcha varios procesos de selección para reforzar sus equipos de más de 8.000 personas con 400 profesionales más. El objetivo es mantener la calidad de servicio y ofrecer al cliente, ya sea empresa o particular, la mejor experiencia posible.

Todos los perfiles recibirán una formación adaptada a su puesto con el fin de aprender a manejar las herramientas tecnológicas imprescindibles en su puesto de trabajo y encajar en el engranaje desde el primer día.

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